房连泉:下一步年金制度应该提出再改革的时机
专题:中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式
12月26日金融一线消息,中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式在北京召开。中国社科院世界社保研究中心秘书长出席并发表闭幕致辞。

房连泉表示,20多年我们的三支柱体系在逐步地完善,中央落实了第三支柱的个人养老金制度,同时提出了一些大的理念性的变化,这方面是非常明显的。
中国式的企业年金制度的建设有一个系统性的、宏观性的思维。比如,在企业年金原点、根本出发点的时候,它是现代企业制度的一部分,在美国叫做延迟的收入体系,它是税法规定的,它是国家公共财政政策、税收体系的一个部分,是企业人力资源的一个部分,是企业税收激励的加入,从个人角度来讲也是这个问题。
从经济发展角度来讲,它也是一种长期的资本,是现代金融体系的部分。我们国家做实应对老龄化的财富储备,人人都有养老金储备的话,二支柱、三支柱,大家都持股了,都持有社会资本了,就成了刺激经济发展的手段了,长期的储蓄、长期的资本的发展、长期的储蓄率的转化,资本市场的这种转型,家庭资产、财富资产的配置。
如何提出一些措施?房连泉表示,首先是一视同仁的基础上,公平的条件下跳出这种环境,让企业选择、让个人选择,让他利用这种手段去加入企业年金制度,他当然希望有一个长期的过程,这样一种思维方式下,我们再怎么去设计企业年金制度改革的措施。下一步三支柱年金发展起来之后,它并不是冲突的。
“下一步年金制度应该提出再改革的时机,我们是作为学界、作为业界多去呼吁这个事情。”房连泉说。
标签: 年金
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