情绪价值如何为商业赋能?智明文化董大鹏:顺着年轻人的情绪往下走
专题:2025亚布力中国企业家论坛第25届年会
2月23日消息,“亚布力中国企业家论坛第25届年会”于2025年2月21日-23日召开。在《年轻人的“消费哲学”青火专场》上,智明文化董事长、创始人董大鹏谈到,“其实我们根据大家的情绪来设计内容的时候,并不觉得我在提供什么特别的价值,但我认为大家的情绪总得有一个发泄出口,才能让自己变得更加积极。”

在他看看来,“很多年轻人寻求情绪价值,底层逻辑是希望积极、乐观、向上,此时此刻他们产生了不安全感和不舒适感,所以需要一个场景来让自己沉淀下来,加上现在生活节奏特比快,大家需要一段静下来的时间好好思考,目的也是解决问题。”
董大鹏讲,“我们现在更多的是顺着年轻人的情绪往下走,而不是像过去那样强行改变,现在很多公司已经已经不是5年、10年前的样子,老板说什么就是什么,现在是老板不合我意就走人,老板和员工之间的关系,已经成为了老板要做的就是服务好员工,挖掘这些年轻人的个性和他们行为背后的出发点,通过挖掘更多的情感价值来解决商业问题。”
他谈到,“我的公司除了我是最老的,其他全是95后,各个业务线的负责人也都是95后,因为我觉得95后更能代表当下年轻人的需求和消费习惯。”(闫妍)
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